Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.
Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.
Per ampliamento del nostro organico, stiamo cercando un/a HR SPECIALIST per la nostra DIVISIONE FULL HR, specializzata nel g estire operativamente l'ufficio HR dell'azienda cliente partner di AxL.
La persona selezionata lavorerà in collaborazione con l'HR Specialist di riferimento per il cliente, e svolgerà le attività sia ella filiale di Reggio Emilia sia presso lo stabilimento dell'aziende cliente
Individuazione e gestione delle necessità di inserimento dell’azienda cliente
Svolgere colloqui di selezione per profili in ambito logistico
Organizzare corsi di formazione dei dipendenti somministrazione dell’azienda cliente
Laurea
Forte motivazione e sensibilità alle tematiche hr e organizzative
Iniziale contratto a tempo determinato, con successiva possibilità di trasformazione contrattuale: stiamo selezionando per ampliare il team a lungo termine!
Orario di lavoro: full time 9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita
Smart working (da policy interna: 5 giorni al mese)
Ambiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo
Telefonata conoscitiva
Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.
Video colloquio con HR
Cosa ti aspetta in AxL
Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.
Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale
Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data