In un’ottica di evoluzione del team HR, ricerchiamo 3 Talent Acquisition; risorse con spiccate capacità relazionali che abbiano voglia di lavorare in una squadra giovane e in un’azienda in continua trasformazione.
Di cosa ti occuperai?
· attività di recruiting attiva e passiva;
· attività di employer branding;
· attivazione dei canali di reclutamento (portali lavoro, sito, social);
· gestione autonoma della candidate experience;
· organizzazione del setting e del materiale formativo;
· colloqui di selezione
Chi potrai diventare?
Un HRBP dei servizi presenti in azienda lavorando a stretto contatto con i responsabili delle business unit e dando vita ai processi di valorizzazione delle risorse in essi presenti.
Requisiti richiesti:
· laurea in scienze psicologiche, umanistiche, giuridiche;
· esperienza lavorativa, anche breve, nel settore HR;
· affidabilità, flessibilità, puntualità;
· attitudine al lavoro di team;
· competenze digitali legate alle attività di personal/ employer branding;
· capacità di gestione del cambiamento
Cosa offriamo:
· Formazione ed affiancamento iniziale e permanente, sia interna che con partner esterni;
· iPad aziendale;
· tool gestionali;
· lavoro flessibile.
Offerta economica:
Contratto di collaborazione professionale continuativa con P.iva: 1100,00 euro mensili + incentivi al raggiungimento di obiettivi
Luogo di lavoro: Viale della Liberazione 16, Milano MI
L'azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l'equità e l'inclusione.