Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) ricerca:
Responsabile Ufficio Tecnico
Azienda edile- Sorrento
La risorsa avrà un ruolo chiave di coordinamento tecnico e di supervisione della produzione dei cantieri, fungendo da collegamento tra ufficio tecnico, direzione aziendale e cantieri operativi.
Nello specifico si occupa di:
Coordinamento e gestione dell'ufficio tecnico e degli altri tecnici (interni ed esterni);
Supervisione tecnica e organizzativa dei cantieri, con controllo di tempi, costi e qualità delle lavorazioni;
Supporto alla direzione nella pianificazione delle attività produttive;
Verifica e gestione della documentazione tecnica (progetti, computi metrici, SAL, varianti);
Interfaccia con fornitori, subappaltatori e direzione lavori;
Monitoraggio dell'avanzamento lavori e risoluzione delle criticità operative.
Laurea o diploma tecnico (Ingegneria, Architettura, Geometra o titolo equivalente);
Esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore edile;
Capacità di coordinamento del team e leadership operativa;
Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere;
Capacità organizzative, problem solving e orientamento ai risultati.
Si offre:
Inserimento in contesto dinamico e strutturato;
Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita qualificato;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
La tipologia di inquadramento è commisurata all'esperienza.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********).
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