H3System Engineer per sviluppo apparati avionici, Nerviano /h3pNerviano, Italy /ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’area Avionics Engineering stiamo ricercando una persona da inserire nel nostro team di Nerviano (MI) per ricoprire il ruolo di system engineer avionico in relazione ai calcolatori sviluppati dall'unità organizzativa Aircraft Management Computer, principalmente dedicati al Vehicle Management e al Mission Management di piattaforme ad ala fissa e rotante. /ppLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /pulliRelazione con cliente per negoziazione requisiti tecnici in collaborazione con la Business Area /liliDefinizione dei requisiti di sistema e gestione del loro tracciamento /liliProgettazione architettura di sistema /liliDeployment e coordinamento delle attività di sviluppo in carico alle tecnologie (hardware, software, meccanica) /liliIntegrazione HW/HW, HW/SW e SW/SW /liliPredisposizione dei test utili alle attività di integrazione, validazione e verifica di sistema /liliSupporto per le attività di qualifica ambientale e EMC /liliPredisposizione specifiche e gestione fornitori per item di acquisto (es. banchi di test) /liliSupporto al cliente nelle problematiche derivanti dall'integrazione in piattaforma /liliPartecipazione alla definizione delle proposte tecniche per offerte di nuovi prodotti. /li /ulpbTitolo di studio: /bLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Informatica e/o Biomedica. /ppbCompetenze e conoscenze tecniche: /b /pulliCompetenze in ambito di sistemi embedded /liliConoscenza dei principali bus di comunicazione (avionici, automotive, commerciali) /liliCompetenza elettronica circuitale analogica e digitale /liliConoscenza degli strumenti comunemente utilizzati in un laboratorio di elettronica /liliConoscenza di linguaggi di programmazione (C, Python, ADA) e di sistemi operativi preferibilmente real time (RTOS) /liliEsperienze di progettazione HW/SW e conoscenza dei relativi processi di sviluppo; /liliFamiliarità con architetture avioniche /liliBuona conoscenza pacchetto Office. /li /ulpbRappresentano un plus: /bconoscenza dei processi DO254/178C, esperienze internazionali derivanti da precedenti esperienze lavorative, esperienze nell’ambito dell’ingegneria sistemistica, disponibilità a lavorare su programmi classificati. /ppbCompetenze comportamentali: /b /pulliProattività; /lilicapacità di lavorare in gruppo; /liliflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ulpbConoscenze linguistiche: /b Buona conoscenza della lingua inglese (B2) /ppbCompetenze informatiche: /bLinguaggi di programmazione (C, Python, ADA), buona conoscenza del pacchetto office. /ppLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /ppbAspettiamo la tua candidatura /b: inviaci il tuo CV entro btre settimane /bdall’apertura dell’annuncio di lavoro. /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppbCoinvolgimento /b, bvalorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /be della bsicurezza delle persone /bsono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /b /pp• bRetribuzione fissa /bcommisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da bpremialità /blegate ai risultati di business; /pp• bOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze /bprofessionali e delle soft skill; /pp• bWork-Life Balance /b: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da bformule di lavoro ibride e flessibili; /b /pp• bBenessere: /bmettiamo al primo posto il bbenessere economico, fisico, sociale e psicologico /bdelle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /ppIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il bCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /b /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p #J-18808-Ljbffr