Principali Attività
* Analizzare strutturalmente i bandi di gara con focus su requisiti tecnici, economici e criteri premiali;
* Progettare e redigere l’offerta tecnica, gestionale ed economica;
* Coordinare risorse interne, consulenti esterni e partner;
* Gestire offerte in contesti complessi inclusi RTI con coordinamento delle imprese mandanti;
* Collaborare con l’ufficio gare per la verifica dei requisiti di partecipazione;
* Sviluppare soluzioni migliorative e contenuti innovativi;
* Gestire le fasi di conferma e giustifica delle offerte.
Requisiti
Fondamentali / Must have
* Esperienza pluriennale in ruoli analoghi in ambito Facility Management;
* Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e diritto amministrativo;
* Conoscenza approfondita dei processi di gara pubblica;
* Capacità di coordinamento e gestione di stakeholder complessi.
Preferenziali / Nice to have
* Background tecnico o esperienza equivalente;
* Ottime competenze organizzative e di problem solving;
* Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi;
* Padronanza dei principali strumenti informatici;
* Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale;
* Possibilità di lavorare su una delle sedi indicate (Bologna o Firenze o Roma).
Benefits
Buoni pasto e smartworking
Pacchetto Retributivo
RAL 45K circa
Sede lavorativa
Bologna
Azienda
Azienda operante nel settore del Facility Management, attiva nella gestione di servizi integrati Soft e Hard e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito gare pubbliche.
Rif.
SP40478
Disclaimer
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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