RUOLO: Permitting Specialist - Impianti Fotovoltaici FER
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre
130M€
e più di
1.000 dipendenti
distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i team di progetto, le funzioni tecniche e gli stakeholder esterni, supportando la traduzione delle esigenze operative in piani d’azione concreti e misurabili.
Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito
energie rinnovabili, ricerchiamo un/una Permitting Specialist che opererà a supporto di iniziative legate allo sviluppo, acquisizione e realizzazione di impianti fotovoltaici di taglia superiore ai 5 MW.
Principali responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di permitting a supporto di progetti fotovoltaici, dalla fase di due diligence fino alla messa in esercizio, garantendo presidio autorizzativo, monitoraggio delle prescrizioni e coordinamento con il team di progetto.
Supportare la fase di
due diligence
dei progetti in acquisizione, analizzando la documentazione disponibile e individuando eventuali criticità autorizzative;
Affiancare i consulenti tecnici e ambientali incaricati delle analisi preliminari, verificando la completezza e la coerenza degli approfondimenti svolti;
Inserire i requisiti autorizzativi all’interno delle specifiche tecniche di gara per la progettazione esecutiva;
Analizzare la documentazione progettuale e autorizzativa, contribuendo alla predisposizione e all’aggiornamento del
Piano delle Autorizzazioni ;
Predisporre e monitorare l’elenco delle prescrizioni autorizzative impartite dagli enti competenti;
Presidiare gli iter per autorizzazioni secondarie, concessioni, nulla osta, permessi e risoluzione interferenze;
Verificare la coerenza tra progettazione esecutiva e quadro prescrittivo autorizzativo;
Coordinare o predisporre la documentazione necessaria alla presentazione delle istanze autorizzative;
Supportare Project Manager e Project Engineer nella valutazione degli impatti derivanti da modifiche progettuali o prescrizioni intervenute;
Seguire gli iter relativi alle richieste di connessione alla rete tramite portali produttori.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline tecniche, ambientali, ingegneristiche, giuridiche o affini;
Esperienza di almeno
3 anni
in attività di permitting, autorizzazioni o gestione iter amministrativi per progetti energetici o infrastrutturali;
Esperienza su progetti FER, preferibilmente in ambito fotovoltaico utility scale;
Conoscenza degli iter autorizzativi relativi a impianti fotovoltaici, autorizzazioni secondarie, concessioni e nulla osta;
Capacità di analizzare documentazione tecnica, autorizzativa e prescrizioni emesse dagli enti;
Esperienza nella gestione di rapporti con enti pubblici, consulenti tecnici, progettisti e stakeholder di progetto;
Capacità di monitorare scadenze, pratiche, documentazione e avanzamento degli iter autorizzativi;
Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office;
Autonomia operativa, precisione documentale e capacità di lavorare su più progetti in parallelo;
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo
Modalità di lavoro è flessibile, con presenza preferenziale a Milano in base alle esigenze progettuali;
Collaborazione con team tecnici strutturati e stakeholder qualificati;
Ruolo operativo con responsabilità diretta sul presidio autorizzativo di progetto;
Opportunità di lavorare su progetti strategici nel settore renewable energy;
Contesto consulenziale orientato a concretezza, autonomia e qualità del delivery;
Esposizione diretta a team di progetto, funzioni tecniche e interlocutori esterni;
Possibilità di valorizzare competenze autorizzative in un ambito in forte crescita;
Supporto metodologico e organizzativo da parte di una realtà internazionale;
Percorso professionale in un contesto dinamico, tecnico e orientato al risultato.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.
Le decisioni relative all’assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze ed esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. xjrgpwk
Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.