Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
SCOPO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Produzione Bigiotteria della sede di Terranuova Bracciolini (AR) e avrà il compito di garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni per i brand Prada e Miu Miu, assicurando continuità operativa, presidio delle tempistiche e coordinamento tra funzioni interne e fornitori esterni.
RESPONSABILITÀ
* Gestione lanci di produzione e monitoraggio avanzamento delle lavorazioni.
* Supporto alle attività di fatturazione relative ai cicli produttivi.
* Aggiornamento e gestione dei listini elettronici.
* Interfaccia con gli industrializzatori per allineamenti tecnici e operativi.
* Gestione dei rapporti con i fornitori per l'avvio dei semilavorati (packaging e accessori).
* Relazione con il retail Prada e Miu Miu per esigenze operative e priorità.
* Invio materiali in conto lavoro, garantendo correttezza e tracciabilità.
* Supervisione delle scadenze di produzione, segnalando eventuali criticità.
REQUISITI E CONOSCENZE
Laurea Triennale in ambito Economico/Gestionale o simili
Esperienza pregressa in ruoli di avanzamento produzione, supply chain o affini (preferibilmente nel settore accessori metallici per la moda/jewelry)
Conoscenza e utilizzo dei sistemi ERP come Stealth3000
Capacità di interfacciarsi con fornitori e funzioni tecniche
Competenze organizzative e precisione nella gestione di scadenze e flussi materiali
Buone capacità di comunicazione e problem solving
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.