SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.SOMEC SINTESI è una società che si occupa di servizi di ristrutturazione e manutenzione delle vetrate sulle navi da crociera, per gli operatori con sede in Europa.Posizione:Supervisiona e coordina le attività HSE nei cantieri di refitting navale;Implementa e aggiorna i piani di sicurezza (POS) e i piani operativi ambientali;Monitora il rispetto delle normative nazionali e internazionali in materia di sicurezza e ambiente (es. D.Lgs. 81/2008);Conduce audit interni ed esterni su temi HSE, con reportistica periodica;Cura la formazione e crea sensibilizzazione del personale e dei subappaltatori sui temi di sicurezza e ambiente;Gestisce le attività di valutazione dei rischi (DVR) e implementazione delle relative misure di mitigazione;Coordina le attività di emergenza e gestione di eventuali incidenti, con analisi delle cause e definizione di azioni correttive;Collabora con il team tecnico per l’identificare di soluzioni innovative per la sicurezza nelle lavorazioni navali.Requisiti:Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore navale o industriale;Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee in materia di salute, sicurezza e ambiente;Certificazione di ASPP (Assistente del Servizio di Prevenzione e Protezione) o equivalenti;Familiarità con i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 90001 ISO 14001;Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2);Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per lunghi periodi.Altre informazioni:Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio ed il processo di selezione rispettano la normativa pro tempore vigente, con particolare riferimento ai Decreti legislativi n° 198/2003, n° 215/03 e n° 216/03.
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