Maggioli è una Family Company alla guida di un Gruppo di società che operano in Europa e America Latina. In oltre 100 anni, ha costruito e sviluppato competenze e soluzioni di eccellenza per supportare Pubblica Amministrazione, Sanità, Aziende e Liberi Professionisti affiancandoli nel percorso di trasformazione digitale. Creare valore condiviso è la bussola che ci orienta consapevoli che rispetto e senso di appartenenza sono fondamentali per sviluppare sinergie tra le nostre oltre 3.300 persone, le Istituzioni, le comunità, i fornitori e i partner nazionali e internazionali.
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La leadership consolidata nel mercato ICT rafforza il nostro senso di responsabilità e attenzione alla sostenibilità, coscienti del comune obiettivo di creare un futuro in cui tecnologia e conoscenza promuovano efficienza, sicurezza, inclusione ed etica, per una migliore qualità di vita.
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Stiamo cercando una figura di Project Manager per la nostra sede di Roma.
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Ti occuperai di:
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- Analisi delle esigenze e definizione delle specifiche funzionali e architetturali di progetto;\n
- Predisposizione della documentazione di progetto;
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- Partecipazionead incontri con il cliente per analisi funzionali, verifiche e collaudi;
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- Organizzazionee pianificazione delle attività e monitoraggio del loro avanzamento;
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- Coordinamento delle attività di progetto e delle risorse assegnate
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Cosa cerchiamo:
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- Diploma e/o Laurea;\n
- Almeno un anno di esperienza pregressa nel ruolo maturata in ambito informatico;
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- Conoscenza degli strumenti di Office Automation e di Project Management (es. Microsoft Project), nonché di Microsoft Excel;
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- Ottime capacità di scrittura;
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- Disponibilitàa brevi trasferte sul territorio nazionale
Plus graditi:
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- Esperienza nel ruolo maturata in ambito software;\n
- Orientamento alla gestione del cliente;
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- Attitudine al Problem Solving;
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- Capacitàrelazionali e predisposizione a lavorare in team;
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- Dimestichezza con l'utilizzo si strumenti di AI
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Cosa ti possiamo offrire:
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- Assicurazione sanitaria;\n
- Eventi e corsi formativi;
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- Team creativie collaborativi;
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- Flessibilità oraria e lavoro da remoto;
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- Convenzioni aziendali