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Junior manufacturing engineer (rozzano)

Rozzano
Adecco Italia
Pubblicato il 8 marzo
Descrizione

Profilo Junior Manufacturing Engineer - Process & Robotics Specialist

Sede di lavoro: Rozzano (MI) La risorsa selezionata, un giovane Ingegnere di Processo, sara responsabile della governance dei processi di taglio e saldatura laser gestiti tramite celle robotiche STAUBLI a 6 assi. Il ruolo prevede una robusto componente operativa iniziale finalizzata alla standardizzazione del know-how e alla transizione tecnologica verso il personale di linea. Responsabilita Acquisire il metodo di produzione attuale dai tecnici senior e tradurlo in procedure operative standard (SOP), istruzioni di lavoro e checklist di manutenzione; Gestire direttamente lecelle robotiche durante la fase di transizione, garantendo il throughput, la qualita estetica del prodotto e la stabilita del processo; Identificare colli di bottiglia e ottimizzare le traiettorie dei robot per minimizzare i tempi ciclo e migliorare l'ergonomia; Analisi critica e regolazione dei parametri di processo (Potenza, Frequenza, Gas) per la riduzione degli scarti; Impostare i piani di manutenzione ordinaria basati sui manuali costruttori e garantire la conformita agli standard; Elaborare e gestire piani di formazione per gli operatori di linea per assicurare la piena autonomia operativa al termine del progetto. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione (valutati con interesse neolaureati con tesi o stage in ambito Laser/Robotica); Capacita di lettura deldisegno tecnico, gestione di fixture e ottima scrittura tecnica per la redazione di SOP; "Umilta tecnica" nell'ascolto del personale senior, approccio problem solving "hands-on" (disponibilita a operare direttamente in linea) e orientamento al risultato; La conoscenza di sistemi LASAG, COHERENT, TRUMPF e programmazione robot STAUBLI sono considerati un plus; Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese tecnico. Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilita di proroga/stabilizzazione in base ai risultati di progetto; Sistema di incentivi legato al raggiungimento dei KPI di produttivita e stabilita del processo al termine dei 6 mesi; Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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