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Quality manager junior

Ambivere
Only Job
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

La Divisione Pemanent di ONLY JOB SRL, per primaria realtà metalmeccanica in espansione, è alla ricerca di n.1 QUALITY MANAGER JUNIOR La risorsa inserita si occuperà di gestire e coordinare i processi aziendali al fine di assicurare il rispetto degli standard di qualità. Nello specifico: - Aggiornamento e monitoraggio del Planning della Qualità; - Redigere, registrare e condividere le eventuali segnalazioni qualitative e le non conformità, individuandone le cause e definendo opportune azioni correttive; - Gestire l'attività di auditing; - Gestione e controllo dei certificati di qualità in/out (Certificato di Collaudo, Dichiarazione di Conformità, Certificati materiale fornitori etc.) - Gestione KPI qualitativi (calcolo, registrazione ed aggiornamento) - Interagire con Ufficio acquisti e fornitori per la risoluzione delle problematiche e delle controversie relative a temi qualitativi - Gestione Customer Satisfaction Survey - Gestione delle Qualifiche Norma ISO 13585:2012 (Qualifiche Brasatura) - Gestione Strumenti di misura (Aggiornamento Planning Scadenziario) - Buona Conoscenza Principi della Qualità ISO 9001:2015 - Conoscenza metodi Gestione Non Conformità/Reclami, Gestione Azioni Correttive, Customer Satisfaction, Gestione Audit Interni - Gestione Marchi Certificazione Possono costituire titolo preferenziale: - Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale - Buona conoscenza lingua inglese - Aver partecipato a corsi sulla qualità ed in particolare sulla Normativa ISO 9001:2015 (documentabili attraverso relativi attestati) - Provenienza dal settore metalmeccanico - Esperienza, almeno biennale, nel ruolo INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Luogo di lavoro: Ambivere (Bg) Orari di lavoro: Full-Time Divisione Permanent ONLY JOB S.R.L. Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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