CHI SIAMO The Wolf Is Coming (TWIC) è un'agenzia specializzata in digital talent management che trasforma aziende/marchi/persone in casi di successo. In TWIC forniamo consulenza e creiamo marchi per i nostri clienti. Lavoriamo per loro e con loro, instaurando un rapporto di fiducia. Sono molte le aziende, i professionisti e i privati che negli ultimi anni ci hanno affidato e continuano ad affidarci progetti o si sono rivolti a noi per una consulenza nei diversi settori in cui operiamo. LA POSIZIONE Cerchiamo un/a Talent Manager / PR & Partnerships Manager che rappresenti i talents Twic nei rapporti con agenzie, brand, media e altri partner strategici. La figura sarà responsabile della gestione commerciale, della pianificazione strategica e del posizionamento dei talents e dell’agenzia sul mercato italiano, assicurando coerenza e impatto nelle attività di comunicazione e relazioni pubbliche. PRINCIPALI RESPONSABILITÁ Rappresentare i talents Twic nei rapporti con agenzie, brand, media e altri soggetti del mercato italiano e internazionale. Gestire e negoziare proposte commerciali, partnership, collaborazioni e contratti. Curare la pianificazione strategica la crescita professionale dei talents Supportare la definizione dell’immagine pubblica e del posizionamento dei talents e dell’agenzia Collaborare con Twic per la coerenza strategica delle attività di PR. Promuovere e coordinare la partecipazione dei talents a eventi, festival, premiere, sfilate e iniziative di rilievo mediatico PRINCIPALI REQUISITI Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli simili (Talent Management, PR, Brand Partnership, Artist Representation). Solida conoscenza del mercato italiano dei media, entertainment e influencer marketing. Eccellenti capacità negoziali e relazionali. Competenze nella gestione contrattuale e commerciale. Capacità di pianificazione strategica e sviluppo del posizionamento di talent e brand. Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. Padronanza dei principali social media, delle loro dinamiche e strumenti di analisi. SOFT SKILLS Team player con attitudine collaborativa e capacità di interfacciarsi con il team e di lavorare in gruppo Eccellenti doti comunicative ed empatia. Proattività e orientamento ai risultati. Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione di più progetti. COSA OFFRIAMO Atmosfera dinamico, giovane e creativo Forti possibilitá di crescita all’interno dell’agenzia