Ph3Overview /h3 pIl gruppo nostro cliente : Gruppo multinazionale, multistabilimento, primaria realtà industriale operante a livello globale nel settore manifatturiero, managerialmente strutturato. /p pbPosition : /b Group COO – Group Chief Operating Officer /p pbSede di lavoro : /b HQ in Veneto Orientale + Plants esteri /p pbGlobal package : /b Dirigente /p pRAL di alto livello, LTI, MBO, company car, Insurance, welfare benefits /p pRuolo di visibilità strategica a livello globale. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liLa risorsa avrà la responsabilità della guida e gestione di tutte le attività operative e produttive a livello internazionale, in riferimento a tutti gli stabilimenti del Gruppo, HQ Italia, plant italiani ed esteri. /li liIl / la Chief Operating Officer (COO) sarà responsabile della gestione completa delle aree Operations per gli stabilimenti a livello mondiale (Manufacturing, Supply Chain). Sarà un leader operativo, strategico e tecnico, orientato al miglioramento continuo dei processi e dei progetti in Manufacturing e Supply Chain multiplants maturata in realtà internazionali. /li liL’obiettivo principale sarà lo sviluppo e l’esecuzione di un piano strategico operativo integrato, in grado di portare il Gruppo ad una eccellenza operativa. /li liResponsabilità operativa : partecipa al comitato esecutivo e contribuisce alla definizione, implementazione e miglioramento della strategia complessiva. Propone e implementa cambiamenti strategici nel modello produttivo a livello global; gestisce operazioni complesse oltre ad ottimizzare processi e performance produttive di gruppo in ottica di Continuous Improvement. /li liAmplia la capacità produttiva dei plant, garantendo efficienza, sicurezza e qualità. Monitora e migliora costantemente i processi attraverso strumenti di reporting e KPI chiari e strutturati. /li liLeadership strategica : per l’area Operations guida il processo di pianificazione strategica, definizione-realizzazione, garantendo coerenza con gli obiettivi aziendali e con i budget operativi e di investimento. /li liÈ parte attiva e determinante nell’identificare e sviluppare piani di crescita industriale, compresi approcci e metodologia produttiva flessibile e innovativa. /li /ul h3People management e cultura /h3 ul liPeople management : definire e comunicare una visione strategica chiara e condivisa, coinvolgendo attivamente i Team internazionali nell’esecuzione, in ottemperanza alle linee guida definite con la Direzione. /li liImplementazione dell’area communication process efficaci al fine di garantire allineamento e coerenza negli obiettivi. /li liPromuovere lo sviluppo delle persone, supportandole nel raggiungimento degli obiettivi di performance e crescita professionale. /li liPortare la cultura aziendale orientata al risultato con focus su performance, feedback e rimozione degli ostacoli al successo. /li liAssicurare che l’organizzazione mantenga un eccellente orientamento al cliente attraverso decisioni e comportamenti concreti. /li /ul h3Requirements and skills /h3 ul liProfonda esperienza e competenza in ruoli di leadership operativa e gestionale, con forte estrazione Supply Chain Organization maturata in contesti manifatturieri complessi. /li liSignificativa esperienza nell’applicazione di processi Lean Manufacturing. /li liForte orientamento ai risultati, alla crescita e al people management in organizzazioni multilocalizzate. /li liEccellente capacità di leadership, solida esperienza nel tradurre la strategia in piani operativi concreti. /li liOttime competenze relazionali e comunicative. /li /ul h3Offerta /h3 ul liLivello di inquadramento : Dirigente /li liPacchetto economico-benefits di alto livello (RAL, LTI, MBO, company car, Insurance, welfare benefits). /li liRuolo di visibilità strategica a livello globale. /li liSede di lavoro : HQ in Veneto Orientale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr