Overview
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Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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Posizione
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RESPONSABILE PUNTO VENDITTA SETTORE BEVERAGE
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Il compito principale dell’addetto/a vendita è quello di accogliere i clienti nello store, offrendo una gamma di prodotti di oltre 7.000 articoli (vini, birra, soft drinks). Oltre alla gestione del cliente, si occupa della cassa e della preparazione degli ordini per il delivery.
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I requisiti principali
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I requisiti principali sono
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Ottima capacità di relazione e spiccate abilità ai rapporti interpersonali
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Esperienza di vendita e conoscenza del settore beverage è gradita ma non indispensabile
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Esperienza in mansione di coordinamento in punti vendita di piccole-medie dimensioni
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Dinamicità e affidabilità
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Essere automuniti
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Offerta
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Contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. Livello del CCNL Commercio Anpit Cisal
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Orario di lavoro
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Tempo pieno 40 ore, su turni dal lunedì alla domenica a seconda degli orari di apertura del punto vendita.
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Luogo di lavoro
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Santa Teresa di Gallura, Sassari
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo