Panoramica: Nata alla fine degli anni '90, Il nostro cliente è una società italiana specializzata in manutenzione e costruzione di stazioni di rifornimento carburanti, bonifiche ambientali e ingegneria, per aziende del mercato Oil & Gas. Il loro approccio è basato su un resistente know-how tecnico e l'ingegnerizzazione dell'offerta. Sono una società con diverse professionalità e specializzazioni, questo gli permette di diventare un partner strategico per i loro clienti.Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore Elettromeccanico Ti occuperai di effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti di rifornimento di carburante della tua zona di riferimento.Principali Valori Aziendali Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale Innovazione Forte specializzazione tecnicaPrincipali Responsabilità Messa a punto degli impianti elettrici ed elettromeccanici Eseguire lavori di manutenzione straordinaria e ordinaria sugli impianti elettici ed elettromeccanici Compilazione della reportisticaCompetenze Tecniche (Hard Skills) Diploma Tecnico con indirizzo Elettrico, Meccanico o elettromeccanico (o titolo equivalente) Patente BAbilità Personali (Soft Skills) Accuratezza: Svolgere il proprio lavoro con cura, attenzione e responsabilità Problem solving : Non scoraggiarsi di fronte a problemi complessi e trovare soluzioni rapide ed efficaci per risolverli Lavoro in team: Capacità di partecipare al lavoro del team dando il giusto contributo nel rispetto dell'altro.Condizioni di contratto Sede di lavoro : Monterotondo, con trasferte in tutto il territorio Laziale Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 8:00 17:00 Tipologia contrattuale : Full Time con possibilità di indeterminato Pacchetto retributivo a budget : CCNL Metalmeccanico (industria), RAL tra i 25000 e 30000 + Variabile su obiettivi Benefit: - Buoni pasto da 12,99 - Indennità di viaggio 10 al giornoEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito. by helplavoro.It