Lavoropiù,divisione Moda&Design,cerca per azienda cliente operante nel settore moda un/una risorsa da inserire come team leader montaggio.
La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e supporterà direttamente il/la Caporeparto nel garantire l'eccellenza in termini di produttività e qualità all'interno del reparto. Si occuperà proattivamente di identificare e proporre miglioramenti volti all'incremento dell'efficienza operativa e fornirà il supporto tecnico necessario agli/alle addetti/e della produzione, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Las risorsa si occuperà di:
• Supportare il/la Caporeparto nella gestione operativa del reparto di montaggio produzione. • Monitorare e garantire il mantenimento degli standard di produttività e qualità. • Analizzare i processi produttivi e proporre attivamente soluzioni per l'ottimizzazione e l'incremento dell'efficienza. • Fornire assistenza e supporto tecnico qualificato agli/alle addetti/e durante le fasi di montaggio. • Assicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni, in particolare quelle relative alle strutture Blake e Goodyear. • Garantire la conoscenza e l'applicazione delle lavorazioni di montaggio della scarpa e delle fasi precedenti. • Contribuire alla formazione e al trasferimento delle competenze tecniche all'interno del team. • Collaborare con il team per la risoluzione di problematiche tecniche e operative. • Mantenere un'elevata attenzione al dettaglio e alla qualità del prodotto finale. • Garantire il rispetto delle priorità e il raggiungimento dei risultati prefissati.
Si richiede:
• Esperienza consolidata di almeno 4 anni in contesti produttivi, preferibilmente nel settore calzaturiero. • Conoscenza approfondita e comprovata delle lavorazioni specifiche relative alle strutture Blake e Goodyear. • Competenza estesa nelle lavorazioni di montaggio della scarpa e nelle fasi produttive precedenti. • Conoscenza del processo di produzione e dei macchinari specifici del reparto. • Ottime capacità di problem solving e approccio proattivo. • Forte orientamento alla gestione delle priorità e al raggiungimento dei risultati. • Spiccata propensione al lavoro di squadra e comprovata capacità di trasferire efficacemente le proprie competenze tecniche. • La conoscenza dei principali strumenti informatici (es. SAP, Excel, Outlook) costituirà un plus.
SEDE DI LAVORO: TIPO DI CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: Orario Full time dal lunedì al giovedì 8.00 – 17.30; venerdì 8.00 – 13.00