CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 Paesi europei con oltre * dipendenti, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori, in una realtà in continua evoluzione.
Il tuo ruolo
Sarai inserito all'interno del team di manutenzione e ti occuperai di attività ordinarie e straordinarie su carriponte, traverse a magneti e altre macchine di sollevamento, garantendo la piena efficienza degli impianti e il rispetto delle normative di sicurezza.
Responsabilità principali :
Verifica tramite check-list
Sezionamenti e messa in sicurezza dai carriponte e attrezzature sotto gancio
Ricerca guasto e test di funzionamento apparecchiature installate Carriponte e Traverse
Verifica misurazione spazzole, pulizia delle stesse
Sostituzione spazzole motori
Sostituzione pattini di alimentazione
Pulizia quadri con azoto, sostituzione filtri
Verifica delle messe a terra, verifica trasformatori
Ripristini e manutenzioni derivanti da controlli trimestrali
Settaggi e verifiche di inverter e impianti elettrici
Requisiti
Diploma tecnico / meccanico o esperienza equivalente.
Almeno 3 anni di esperienza in manutenzione elettrica su impianti industriali.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Competenza nell'utilizzo di utensili manuali ed elettroutensili.
Autonomia negli interventi manutentivi e robusto orientamento alla sicurezza.
Preferibile abilitazione ai lavori in quota e utilizzo di PLE.
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
The world needs you
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari occasione : valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l'inclusione sia un elemento fondamentale per l'innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge *.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE (GDPR).
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