Il tuo team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management. Su cosa lavorerai In Sorgenia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di stage nella funzione di Energy Risk Management, parte della Direzione Generation & Energy Management. Nel team ci occupiamo delle attività di identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi e di valutazione delle performance dei portafogli del Gruppo, nonché dell’aggiornamento delle policy di rischio e della verifica della corretta applicazione delle stesse. La nostra sfida è quella di garantire delle solide basi per un energy management efficace ed integrato, in uno scenario di mercato che si evolve sempre più velocemente ed in modo spesso distante dai fondamentali storici, attraverso lo sviluppo e il mantenimento di strumenti che consentano una comprensione il più possibile profonda e accurata degli impatti e dei potenziali rischi derivanti dai mutamenti macroeconomici in relazione agli asset e alle strategie manageriali del Gruppo. Il team è inoltre responsabile della gestione, dello sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e Business Intelligence che si fondano su di esso e guida le diverse aree di business in un utilizzo sempre più consapevole dei dati al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali dell’azienda. Per dare una panoramica, il team si occupa principalmente delle seguenti attività: - monitoraggio giornaliero delle performance e del livello di rischio nei portafogli industriali volto alla protezione del margine economico del Gruppo; - mantenimento delle Policy di rischio mercato e rischio controparte in vigore e verifica del rispetto delle procedure e dei processi di gestione connessi; - comprensione delle strategie di hedging, ottimizzazione e gestione dei portafogli industriali; - collaborazione con le altre aree di business nei progetti di sviluppo di modelli, strumenti e applicazioni volti al continuo miglioramento del presidio del rischio mercato derivante sia da attività consolidate che da nuovi asset o strategie; - analisi scenariali e di sensitivity; - coordinamento continuo con i team di operation e data scientist per la gestione ed evoluzione dei modelli di rischio esistenti, per la predisposizione di nuovi processi e metodologie e controllo del flusso dati. Dopo un iniziale periodo di studio ed affiancamento per un’adeguata comprensione dei princìpi di base del risk management in ambito energetico e dei principali elementi caratterizzanti Sorgenia e i propri asset, la risorsa affiancherà progressivamente il team di Risk Management nelle attività giornaliere, che includono ad esempio controlli delle posizioni di portafoglio e delle metriche di rischio e analisi specifiche sui prezzi di mercato, sui volumi di energia prodotti dagli impianti rinnovabili, etc. - E' richiesta laurea magistrale in Matematica, statistica, ingegneria matematica o percorsi affini.; - Curiosità verso il mondo energy - Capacità di analisi e manipolazione dei dati - Conoscenza di un linguaggio di programmazione (R, Python,) - Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team - Conoscenza della lingua inglese (B2) La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. Sorgenia Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”