Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico
CAPO REPARTO PRODUZIONE
Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:
gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione;
supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria;
controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche;
coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza;
assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione;
gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio.
collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche;
coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi;
gestire di circa ***** operatori, di cui due capiturno alle dipendenze dirette.
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza: almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro.
Formazione: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario.
Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali.
Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità.
Capacità gestionali: forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione.
Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti).
Problem Solving: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva.
Orientamento al cliente: capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto.
Competenze informatiche: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale.
Flessibilità: disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera solido ed eventuali straordinari.
Referenze: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a ****** euro;
Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.
Disponibilità lavorativa: full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti (capiturno) in caso di assenze e ferie.
Sede di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.
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