PpScrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. /p pSocietà che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un / una Impiegato / a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne. /p h3Mansioni principali : /h3 ul liSupporto nei processi di selezione : screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari /li liGestione della documentazione del personale (contratti, presenze, aggiornamenti anagrafiche) /li liCoordinamento di corsi di formazione e attività di sviluppo del personale /li liSupporto nella gestione di adempimenti normativi e pratiche amministrative /li liCollaborazione con il team per attività HR quotidiane e progetti interni /li /ul h3Requisiti : /h3 ul liBuone capacità comunicative e relazionali /li libPrecisione, riservatezza e organizzazione /b /li liConoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici di gestione del personale /li liDiploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane /li liPreferibile esperienza pregressa in uffici HR o in contesti amministrativi /li /ul h3Offerta : /h3 ul liContratto a tempo determinato, 6 mesi /li liOrario full time, dal lunedì al venerdì /li liFormazione e affiancamento sul ruolo /li liBuoni pasto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr