Randstad Leader Search & Selection, specialista nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante Realtà Cliente uno / a : HR GENERALIST La risorsa si occuperà di : Analizzare i bisogni formativi in collaborazione con le funzioni aziendali e il management.Progettare piani formativi su misura (soft skills, hard skills, formazione tecnica e manageriale).Gestire operativamente il piano formativo annuale, coordinando attività in aula, e-learning e blended learning.Collaborare con enti esterni e fornitori per l'organizzazione dei corsi.Monitorare la partecipazione, raccogliere feedback e valutare l'efficacia della formazione.Supportare le attività di onboarding e sviluppo delle carriere.Garantire la conformità con normative e finanziamenti relativi alla formazione Skills : Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito formazione all’interno di contesti aziendali strutturati.Conoscenza delle metodologie di formazione tradizionali e digitali.Ottime capacità organizzative e di gestione di più progetti contemporaneamente.Spiccate doti relazionali e comunicative.Buona conoscenza della lingua inglese.Contratto a tempo indeterminatoSede di lavoro : Milano Est La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr