Umana S.p.A. cerca ADD. PULIZIE PART TIME iscritto L.68/99 per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della pulizia e manutenzione degli spazi aziendali, garantendo un ambiente di lavoro pulito e protetto per tutti i dipendenti.
Responsabilità:
- Pulizia giornaliera degli uffici e delle aree comuni.
- Manutenzione e pulizia dei bagni, compreso il rifornimento di prodotti per l'igiene personale.
- Pulizia degli spazi esterni, compresi i giardini e le aree di parcheggio.
- Segnalazione di eventuali problemi di manutenzione agli uffici competenti.
Requisiti:
- Iscrizione alla Legge 68/99.
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
L'orario di lavoro è part time di 21 ore settimanali. La fascia oraria sarà concordata con il candidato.
Si offre contratto di lavoro iniziale di 12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.