PpJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR Payroll a Roma, zona Eur. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura. /ph3Cosa prevede l'offerta? /h3ulliInquadramento contrattuale : RAL fino a € 35.000; /liliTipologia e durata contrattuale : Inserimento a tempo indeterminato; /liliGiorni e orari di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali; /liliPeriodo di inizio : gennaio 2026. /li /ulpAvrai lʼopportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata. L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll. /ph3Cosa vorremmo trovare in te? /h3ulliEsperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali; /liliOttima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali; /liliEsperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.); /liliCapacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare; /liliConoscenza del gestionale TeamSystem; /liliCompetenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali; /liliCompetenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi; /liliEsperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti; /liliOttima capacità di problem solving e precisione. /li /ulh3Di cosa ti occuperai? /h3ulliGestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti; /liliVerifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi; /liliCalcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali; /liliRedazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.); /liliGestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali; /liliSupporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.); /liliRedazione di report mensili e annuali per la direzione; /liliAssistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all’applicazione dei contratti collettivi; /liliMonitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali; /liliGestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali. /li /ulpSe pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. /p /p #J-18808-Ljbffr