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Descrizione posizione Per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ricerchiamo un Impiegato Tecnico – Project Manager con consolidata esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.
La risorsa selezionata sar inserita con contratto full-time a tempo indeterminato e avr la responsabilit della gestione tecnica ed economica delle commesse relative ai cantieri elettrici situati tra Liguria e Principato di Monaco.
Principali responsabilit : - Gestione completa delle commesse (pianificazione, coordinamento e controllo) - Organizzazione e coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori - Supervisione dei cantieri e svolgimento di sopralluoghi tecnici - Analisi dei progetti e supporto tecnico all'ufficio - Gestione della contabilit di cantiere - Interfaccia con Direttori dei Lavori, clienti, fornitori e personale operativo - Monitoraggio degli aspetti tecnici ed economici delle commesse Requisiti: - Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica/elettronica) - Esperienza significativa nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici - Solida conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali - Buona conoscenza della contabilit di cantiere (Primus ed Excel) - Buona conoscenza di AutoCAD - Buona padronanza degli strumenti informatici - Patente B - Disponibilit a trasferte tra Liguria e Principato di Monaco - Gradita conoscenza della lingua francese - Spiccate capacit organizzative, di leadership e problem solving Si offre: - Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) - RAL indicativa € *, commisurata all'esperienza - Auto aziendale - PC portatile - Sistema welfare aziendale La posizione rappresenta un'opportunit di crescita qualificato in un contesto agile e strutturato, con responsabilit diretta nella gestione delle commesse e dei cantieri.
Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Agevolazioni Compenso: € - € all'anno 40 ore settimanali Prerequisiti - Esperienza: Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parit di trattamento.
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