Ingegnere processi aziendali (process engineer)
* Azienda: Randstad filiale di pavia permanent
Sei un Ingegnere di Processo con esperienza nei contesti industriali manifatturieri e cerchi una crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un: Ingegnere Processi Aziendali (Process Engineer). Avrai l'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nella progettazione e produzione di profili estrusi in materiali plastici ad alte prestazioni. I valori dell'azienda si riassumono in innovazione, sostenibilità e un forte approccio collaborativo, valorizzando la propria presenza globale per servire al meglio i mercati locali.
Luogo di lavoro: Vicinanze di Cusago (MI) – facilmente raggiungibile in auto.
Contratto: Tempo Indeterminato (Diretto in azienda).
Benefit: ticket da € 8,00, smart working, MBO individuale.
Responsabilità
* Analizzare e mappare i processi aziendali esistenti (Produzione, Logistica, Qualità).
* Identificare inefficienze e opportunità di ottimizzazione dei costi.
* Promuovere e implementare metodologie di Lean Manufacturing, Six Sigma o simili.
* Collaborare attivamente con i team operativi per la riduzione delle non conformità e degli sprechi.
* Monitorare l'andamento della qualità e la soddisfazione del cliente (KPIs).
* Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi.
Competenze
* Possiedi una Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o Ingegneria Chimica.
* Hai esperienza (2‑3 anni) come Ingegnere di Processi Aziendali o ruolo equivalente.
* Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1, requisito fondamentale in un contesto globale).
* Hai una forte predisposizione alla leadership, al problem solving e all'orientamento al miglioramento continuo (Kaizen).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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