Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con funzioni dedicate alla selezione e alla gestione del personale.
Mansioni principali:
- Screening dei CV ricevuti e primo contatto con i candidati.
- Pianificazione e fissaggio dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto.
- Conduzione di colloqui conoscitivi per valutare le candidature.
- Supporto alle attività di onboarding e formazione iniziale del personale inserito.
- Aggiornamento e gestione dei dati relativi alle risorse umane a gestionale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività.
- Attitudine relazionale e comunicativa.
- Conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, posta elettronica).
- Predisposizione al lavoro in team.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile.
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
- Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni.