Grafton, Divisione Diversity Equity And Inclusion, Seleziona Per Un'importante Realtà Internazionale Operante Nel Settore Dell'energia e Delle Soluzioni Per L'efficienza Energetica, Ricerca Un/una Telesales settore energy appartenente alle categorie protette(L.*****)
Descrizione Del Ruolo
La risorsa sarà inserita nel team commerciale e contribuirà alla crescita della società nel mercato italiano gestendo contatti digitali e supportando le attività di vendita di prodotti e servizi energetici.
Attività Principali Gestione dei lead provenienti da format online, chat, email, social media e campagne marketing Contatto telefonico con potenziali clienti per la presentazione dei servizi e la chiusura di contratti digitali (luce, gas e soluzioni energetiche) Utilizzo di CRM (es. Salesforce) per il monitoraggio delle attività e il tracciamento dei risultati.
Collaborazione con il team marketing per fornire feedback e insight sui clienti.
Gestione occasionale di richieste in lingua inglese (livello B1/B2).
Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (art.1
L.*****).
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di inside sales, telemarketing o call center outbound, preferibilmente nel settore energia Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.
Proattività, flessibilità e spirito di squadra.
Si Offre Contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente con RAL di ****** € annui + bonus fino al 15% della RAL.
Buoni pasto: 10 € giornalieri.
Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e innovativo.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Milano centro LAVORO DA REMOTO 2 GIORNI A SETTIMANA
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)