Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Per azienda cliente ricerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO – IMPIANTI IDROELETTRICINell'ambito del potenziamento della funzione Operation & Maintenance, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico.
La risorsa, inserita nel team tecnico e alle dirette dipendenze del Responsabile di Settore, sarà coinvolta nella gestione operativa e nella manutenzione di impianti idroelettrici di piccola e media taglia, ubicati nella Regione Calabria.Requisiti principali:Diploma tecnico preferenziale (elettrotecnica, meccanica, affini)Esperienza consolidata o manutenzione di impianti industriali (preferibilmente ambito energetico) o nell'installazione e manutenzione impianti elettrici industrialiGradita conoscenza di sistemi di automazione industriale e generazione di energia elettrica, schemi elettrici industrialiSede di lavoro:San Lorenzo del Vallo, CS, con disponibilità per trasferte mobili presso le altre sedi regionali entro un raggio di circa 50 km.Offerta:Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo indeterminato finalizzato all' indeterminato.
Pacchetto retributivo commisurato all' esperienza.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.