Cerchiamo un* SOCIAL MEDIA MANAGER!Un Gruppo aziendale con presenza su più settori di mercato, è alla ricerca di un/una Social Media Manager capace di raccontare il brand, creare connessioni autentiche con il pubblico e trasformare la creatività in risultati concreti. Entrerai a far parte di un team marketing giovane, dinamico e orientato all'innovazione, contribuendo attivamente alla presenza digitale dell'azienda.Cosa farai nel ruoloIdeazione e creazione di contenuti per diverse piattaforme socialPianificare e gestire il calendario editorialeSviluppare e implementare strategie di social media marketingAnalizzare le performance dei contenuti e ottimizzare le strategie attraverso insight e datiAllineare la comunicazione social con campagne promozionali e strategie aziendaliPartecipare alla generazione di idee per campagne digitali e iniziative creativeGestire commenti, messaggi e interazioni con la communityRestare aggiornato sulle tendenze social, nuovi formati e algoritmiProporre idee innovative per aumentare engagement e visibilitàCosa cerchiamo in teCerchiamo una persona curiosa, creativa e orientata ai risultati, con una forte passione per la comunicazione digitale.Requisiti e competenze: Esperienza nel ruolo di Social Media Manager o in ambito social media marketing Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) Capacità di sviluppare strategie social e piani editoriali efficaci Competenze nella creazione di contenuti grafici e video Capacità di utilizzo di Canva, Capcut e altri strumenti di editing Conoscenze base di social advertising Familiarità con strumenti di AI(PLUS) Soft skills per fare la differenzaForte senso estetico e creativitàSpirito proattivo e orientamento ai risultatiAttitudine al lavoro in teamOttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàAci Sant'Antonio (CT)Part time (turni da 6H), dal lunedì al venerdì Se ti riconosci in questa descrizione invia il tuo CV aggiornato e un breve portfolio qui oppure a 'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, origine o background, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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