Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs Junior. La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data‑driven all'interno della Direzione HR. Attività principali Area HR Information Systems - Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali. - Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi; - Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali; - Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione; - Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR. Area HR Analytics - Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR. - Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR; - Contributo alla diffusione di una cultura HR data‑driven. Profilo - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati; - Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione; - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI) - Inglese fluente scritto e orale; - Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato