Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs Junior.
La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data‑driven all'interno della Direzione HR.
Attività principali
Area HR Information Systems
* Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.
* Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi;
* Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;
* Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione;
* Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR.
Area HR Analytics
* Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR.
* Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR;
* Contributo alla diffusione di una cultura HR data‑driven.
Profilo
* Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
* Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati;
* Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione;
* Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI)
* Inglese fluente scritto e orale;
* Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato