Descrizione azienda
Autoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia.
Dal 1908 accompagniamo persone e territori, con l’obiettivo di costruire una mobilità sostenibile, digitale e accessibile a tutte e tutti.
Siamo tra i principali player del settore e vogliamo continuare a crescere, valorizzando il contributo unico di ogni persona che sceglie di far parte del nostro viaggio.
Perché il futuro della mobilità è fatto di diversità, competenze e inclusione.
Per sostenere il nostro percorso di sviluppo, cerchiamo un/a
Posizione
Senior Business Controller
che lavorerà a stretto contatto con la direzione aziendale e con le diverse funzioni aziendali (operation, gestione materiale rotabile, marketing, IT) a supporto delle decisioni strategiche e del raggiungimento degli obiettivi strategici. La risorsa entrerà a far parte di un team che segue più società del gruppo, per cui il ruolo prevederà costanti trasferte sul territorio italiano, principalmente sull’area del Veneto.
La risorsa selezionata, all'interno dell'area Controllo di Gestione, riporterà al Responsabile del controllo di gestione e si occuperà di:
1. Coordinamento attività di pianificazione e budgeting
2. Crescita collaboratori
3. Gestione e miglioramento dei sistemi di Business Intelligence e di reporting
4. Relazioni e coordinamento interfunzionali
5. Analisi di redditività per contratto di servizio, area o linea
6. Controllo e simulazione di indicatori regolatori (es. costi standard, KPI ARERA, indicatori diefficienza)
7. Predisposizione di offerte economiche per gare di servizio
8. Monitoraggio di piani di investimento e rinnovo flotta (autobus, infrastrutture, tecnologie).
Requisiti
Chi cerchiamo
Hai il profilo ideale se hai:
9. Laurea in discipline economiche o Ingegneria Gestionale
10. Almeno 10 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende strutturate con provenienza da settori regolamentati o di trasporto
11. Competenze avanzate in Excel e in altri strumenti di analisi dei dati
12. Ottime capacità analitiche e doti comunicative
13. Attitudine al problem solving
14. Ottime capacità relazionali e spirito di squadra
15. Ottime capacità di People Management
16. Forte orientamento al risultato e al lavoro in team
17. Leadership e propensione al change management
18. Gradita la conoscenza del Gestionale Business Central e di strumenti di reporting BI (Power BI).
19. Conoscere il settore del Trasporto Pubblico Locale è un plus, ma non indispensabile.
Altre informazioni
Cosa offriamo
20. Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all'esperienza (indicativamente compreso tra 55K e 60K);
21. Buoni pasto e assicurazione sanitaria;
22. Modalità di lavoro ibrida (1gg/settimana);
23. Un ambiente stimolante, in crescita e in continua evoluzione, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato in cui si muove l’azienda;
24. Una cultura meritocratica, basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni. Ognuno è stimolato ad essere un imprenditore all’interno dell’azienda;
25. Innovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo;
26. Sostenibilità, altro pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission e la nostra volontà di essere un’azienda sostenibile ci guidano ogni anno alla stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità;
27. Trasparenza nei confronti delle nostre risorse che sono sempre allineate sui numeri e sui dati e sono invitate a collaborare tra loro proprio in un’ottica di condivisione.
Il nostro impegno per l’inclusione
In Autoguidovie crediamo che ogni persona porti con sé un valore unico. Promuoviamo le pari opportunità e ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, accessibile e rispettoso delle differenze di genere, età, orientamento, abilità, origine, cultura e pensiero.
Tutti i candidati e le candidate saranno valutati in base alle loro competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione.
(L. 903/77 e L. 125/91).