Attività principali
* Supporto alle attività di selezione e gestione colloqui
* Screening CV e aggiornamento database candidature
* Gestione dell’accoglienza in filiale e front-office
* Attività amministrative correlate (archiviazione, gestione documentazione, supporto payroll)
Requisiti
* Laurea (anche triennale, preferibilmente in discipline umanistiche/giuridiche/economiche)
* Interesse per il settore HR
* Proattività, buone capacità relazionali, precisione, entusiasmo
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Offerta
* Stage full-time
* Rimborso spese e buoni pasto
* Formazione on the job e reale possibilità di crescita nel settore
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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