Overview Azienda L\'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all\'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo. Offerta Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino. Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP. Monitorare l\'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte. Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci. Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi. Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori. Redigere report periodici sulle performance del magazzino. Competenze ed esperienza Competenze ed esperienza Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino. Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1). Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici. Competenze nella supervisione e gestione di team. Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative. Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Buona padronanza di software gestionali per il magazzino. Completa l\'offerta Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. Un ruolo chiave in un\'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO). Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative. Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un\'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. J-18808-Ljbffr