Azienda operante nei servizi alle imprese inserisce una risorsa nell’area risorse umane con attività legate alla gestione dei dati del personale e al controllo delle informazioni amministrative.
La figura segue i flussi documentali interni, collabora alla raccolta dei dati mensili e supporta l’organizzazione nella gestione delle pratiche collegate ai dipendenti.
Attività del ruolo
* Controllo e aggiornamento delle presenze del personale;
* Gestione delle comunicazioni interne relative a assenze e giustificativi;
* Aggiornamento delle informazioni anagrafiche nei sistemi aziendali;
* Supporto nella gestione delle pratiche di inserimento e variazione contrattuale;
* Verifica della documentazione e archiviazione ordinata dei dati;
* Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle informazioni operative.
Profilo richiesto
* Diploma;
* Capacità di lavorare con dati e scadenze in modo preciso;
* Buona familiarità con fogli di calcolo e strumenti digitali;
* Riservatezza nella gestione delle informazioni;
* Capacità di mantenere ordine tra documenti e aggiornamenti;
* Interesse per attività amministrative legate al personale.
Condizioni di inserimento
* Contratto iniziale a tempo determinato;
* Orario full time su fascia giornaliera;
* Compenso definito in base all’esperienza e al livello di ingresso;
* Buoni pasto;
* Attività svolte in ambiente organizzato con prevalente operatività d’ufficio;
* Supporto iniziale sulle procedure interne.
#J-18808-Ljbffr