La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
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I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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Aprica Spa, parte del gruppo A2A, è un’azienda che opera nel settore dell'ageostione integrata dei rifiuti, che consente di riciclare o destinare all'energia il 100% dei rifiuti urbani.
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Per la loro officina di Sestri Levante siamo alla ricerca di un/a:
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MECCANICO/ELETTRAUTO MEZZI PESANTI
Attività previste dal ruolo
- Diagnosi di guasto ed esecuzione delle attività di manutenzione/riparazione, su guasto o programmata, sulle componenti elettriche, elettroniche e meccaniche di telai e allestimenti dei mezzi e delle attrezzature per la raccolta rifiuti e l’igiene urbana;
- Compilazione della modulistica tecnica relativa ai lavori eseguiti;
- Attività di collaudo e verifiche funzionali pre e post-intervento;
- Collaborazione e supervisione delle attività svolte da aziende terze di manutenzione.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo tecnico, con preferenza ad indirizzo elettrotecnico;
- Buona padronanza di lettura di schemi di impianti elettrici semplici e complessi;
- Esperienza nella manutenzione e riparazione automezzi, gradita esperienza su mezzi pesanti (truck, autobus, trattori);
- Sarà valutata positivamente eventuale esperienza sull'utilizzo di strumenti di diagnosi sia analogici che digitali;
- Patente di categoria C (preferenziale);
- Possesso di nozioni di base sulle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Disponibilità a lavorare su turni, in reperibilità e presenza nei giorni festivi.
Che cosa offriamo
- Contratto a Tempo Indeterminato – su turni settimanali o dal lunedì al sabato;
- Buoni Pasto;
- Assistenza Sanitaria Integrativa;
- Possibilità di usufruire di agevolazioni/convenzioni per il tempo libero (Eventi culturali, viaggi, etc.)
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo