Overview
Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile / residenziale / commerciale / industriale, è alla ricerca di un / a Responsabile ufficio Acquisti con esperienza pluriennale in ambito Edile e Antincendio.
La risorsa inserita nell'ufficio di riferimento, si occuperà di :
Responsabilit e0
* Promuove e gestire il processo di ottimizzazione dei fornitori attraverso azioni di scouting, gestendo i rapporti con i fornitori e procedendo alla loro valutazione;
* Lavora allo sviluppo di ricerche di mercato e analisi degli approvvigionamenti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer;
* Supporta la pianificazione degli appalti relativa a nuovi trasferimenti tecnologici, nuovi investimenti e servizi di supporto;
* Cura le attivit e0 di reporting e follow-up sugli obiettivi prefissati, contribuendo all'evoluzione delle attivit e0 di analisi e monitoraggio;
* Gestisce in autonomia, per l'area di competenza, il flusso di attivit e0 dell'intero processo di acquisto, dalla selezione e qualifica dei fornitori alla trattativa fino alla verifica del corretto inserimento degli ordini sul sistema gestionale;
* Garantisce il corretto acquisto dei materiali e dei servizi, negoziando listini prezzi e accordi quadro;
Requisiti
* Laurea in materie economiche o equivalenti;
* Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, in societ e0 strutturate e di grandi dimensioni;
* Proattivit e0 e spirito di iniziativa;
* Capacit e0 di gestione di un team di persone gi e0 presente nell'ufficio.
La nostra proposta
* Tempo indeterminato 6 Livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (55k - 65k),
* Sede del lavoro : Zona prenestina, via del Maggiolino 151,
* Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
* No Smart Working
La selezione e8 aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identit e0 o espressione di genere, orientamento sessuale, et e0, origine etnica, disabilit e0, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e dei D.lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
L’annuncio e8 redatto nel rispetto dei principi di pari opportunit e0 e inclusivit e0, in conformit e0 alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversit e0 e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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