Descriviamo la nostra ricerca per un responsabile risorse umane.
Ruolo
Sono richieste le qualità di un vero manager delle risorse umane. Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei conflitti interni e del clima di lavoro, lavorando in stretta collaborazione con il personale dei punti vendita. Sarà anche lui a selezionare nuovo personale ed effettuare formazione (supporto organizzativo e coaching).
Relazioni con il personale dei punti vendita;
Analisi del clima di lavoro;
Dotate nnecessarie
Liceo o laurea triennale in materie giuridiche o economiche;
Ogni tre anni nuove esperienze acquisite nelle R.U.
La personalità da assumere è dotata ad adattarsi velocemente all'ambiente lavorativo estremamente vivace nel settore commerciale alimentare che rappresenta parte nella politica aziendale quale robusto elemento competitivo sul mercato nazionale.
Cosa offriamo?
schedario orario LUN - VEN dalle ore 09:00 alle ore 18:00,
paga tra i valori approssimativi compresi tra €28-€30 ml + premio mensili aggiuntivi (Riconosciuti come indennizadi trasferta), cellulare azionda oltre al ccr completo aventizzato alla GDO.(Settore superiore al primo livello CCNL Commercio)
bagli sottoscritti tali contratti avranno saldi fino allo stipendio medio-basso presso altre imprese affiliate sancito ufficialmente dallo Stato Italiano)}