Ph3Overview /h3 pIl Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 22 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5500 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. /p h3Posizione /h3 pIl Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire l’applicazione delle linee guida commerciali, assicurare l’applicazione delle regole e delle procedure. /li liVerificare l’ordine e la pulizia degli spazi del punto vendita. /li liEssere responsabile del corretto funzionamento e della manutenzione adeguata delle attrezzature e strumentazioni a supporto. /li liCoordinare, supervisionare e collaborare con il capo-sala e i capi-reparto nella gestione del gruppo di lavoro. /li liMonitorare le attività operative quotidiane e intervenire per risolvere problematiche organizzative. /li liInserire e formare le risorse, promuovendo sviluppo e rispetto delle politiche interne. /li liAssicurare l’adesione alle procedure e agli standard aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale). /li liEsperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare). /li liCapacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership. /li liCapacità organizzative e orientamento al risultato. /li liCapacità di problem solving. /li liDinamicità e flessibilità. /li liAttitudine alla vendita e all’assistenza al cliente. /li liAffidabilità, impegno e responsabilità. /li liProattività, passione e voglia di mettersi in gioco. /li liPatente B, autonomia negli spostamenti. /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento. /p h3Inquadramento e Retribuzione /h3 pDa definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liAffiancamento iniziale. /li liFornitura divisa aziendale e servizio lavanderia. /li liBuoni pasto (in base a regolamento aziendale). /li liAssistenza fiscale. /li /ul pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS. /p /p #J-18808-Ljbffr