Inquadramento generale
Figura operativa di supporto alla Compliance e ai Sistemi di Gestione, con focus su Modello 231/2001.
Lavora a stretto contatto con la Direzione, l’OdV, i responsabili di servizio e di funzione.
Obiettivo del ruolo
Contribuire in modo concreto e continuativo:
- all’aggiornamento e all’attuazione del Modello 231 aziendale
- alla gestione operativa dei sistemi di gestione (es. qualità, sicurezza, ambiente)
- alla formalizzazione e tenuta della documentazione normativa e procedurale
Principali attività
Modello 231
- Supporto operativo all’aggiornamento del Modello 231 e dei protocolli
- Predisposizione di documentazione per OdV (report, flussi informativi, verbali)
- Aggiornamento normativo di base (non specialistico/accademico)
Sistemi di gestione e compliance
- Supporto alla gestione del mantenimento delle Certificazioni aziendali
- Collaborazione per redazione, aggiornamento e archiviazione di procedure, policy, regolamenti interni
- Supporto agli audit (interni ed esterni)
Competenze organizzative e personali richieste
- Approccio pragmatico e operativo
- Precisione e metodo
- Capacità di lavorare su più temi in parallelo
- Buone capacità relazionali (contatto con aree operative)
- Attitudine all’apprendimento continuo
Titolo di studio
- Preferenziale: Laurea magistrale in Giurisprudenza
- Titoli considerati equivalenti o affini: Lauree magistrali o percorsi affini con robusto contenuto giuridico–normativo, preferibilmente integrati da corsi di formazione in compliance, Modello 231/2001, sistemi di gestione (a titolo esemplificativo: formazione lead auditor secondo norma ISO 19011, in relazione alle norme 9001 – 45001 – 14001).
Esperienza
- Preferibile: 1–3 anni in ruoli affini (compliance, 231, ufficio legale interno)
- Valutabile anche: neolaureato/a motivato/a con tirocinio o stage coerente
Dettagli
- Lavoro dipendente, full time
- Sede: Spinea
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e p>
#J-18808-Ljbffr