Per EstEnergy S.P.A., siamo alla ricerca di una figura come Addetto/a Front Office Temporary per la nostra sede di Padova. La risorsa si occuperà di accogliere ed analizzare le richieste del cliente e in generale di gestire le attività a supporto della struttura.Accoglierai il cliente indirizzandolo in base al servizio richiesto;
Analizzerai la richiestadel cliente (sia già acquisito che potenziale) mediante consultazione principalmente dei sistemi CRM e degli applicativi aziendali;
Gestirai operativamente la richiesta sulla base delle procedure aziendali e degli accordi/proposte concordate col cliente, con relativa tracciatura sul CRM;
Effettuerai attività di proposizione commerciale su contratti energia, contratti gas e VAS (prodotti e servizi);
Gestirai le attività a supporto della struttura: contatto con il cliente attraverso canale telefonico o digitale e perfezionamento pratiche a sistema anche senza contatto con il cliente (attività di back office/back office commerciale).Possiedi un Diploma o una Laurea preferibilmente in discipline economiche;
Hai esperienza pregressadi vendita di prodotti o servizi;
Hai dimestichezza con laSuite Office 365;
Hai una forte predisposizione alla proattività commerciale.Retribuzione annua lorda fino a € 30.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
Inserimento contrattualetemporary;
Pacchetto Welfare spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.Chi siamoEstEnergy S.P.A. è una società del Gruppo Hera che opera nell'ambito del mercato energy nei territori del NordEst e ha per oggetto la vendita di gas, energia elettrica ed altri prodotti energetici. Può altresì svolgere, per il conseguimento dell’oggetto sociale, attività di importazione, esportazione, approvvigionamento, vendita di gas naturale e acquisto, vendita, importazione ed esportazione di energia elettrica;
inoltre, è impegnata anche in attività finalizzate alla proposizione di soluzioni per lo sviluppo della mobilità sostenibile ed alla promozione di principi di sostenibilità.Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusioneDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.#J-18808-Ljbffr