Cosa offriamo
L’azienda offre un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è tempo pieno (8.30‑12.30; 13.30‑17.30), dal lunedì al venerdì. La retribuzione annua lordo (RAL) e il livello di inquadramento verranno valutati direttamente durante il colloquio con l’azienda cliente.
Benefit:
- Welfare aziendale
- Premio di produzione
- Mensa aziendale
L’assegnazione dell’auto aziendale non è prevista.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata, inserita all’interno della Divisione Automotive, riporterà direttamente alla Direzione Sales e si occuperà di:
- Predisporre offerte commerciali personalizzate, in linea con le specifiche tecniche e le esigenze dei clienti;
- Collaborare con i dipartimenti Project Management, R&D;, Logistics e Finance Administration durante le fasi di progettazione e sviluppo prodotto, gestione ordini, pianificazione delle tempistiche e controllo dei costi di sviluppo;
- Supportare la gestione degli aspetti amministrativi commerciali, inclusi crediti e note di debito;
- Garantire il mantenimento di una posizione competitiva sul mercato, monitorando l’evoluzione del contesto di riferimento;
- Assicurare la piena soddisfazione delle esigenze dei clienti, nel rispetto degli obiettivi aziendali di marginalità e crescita delle quote di mercato;
- Supportare la Direzione Sales nella redazione del budget annuale e dei piani commerciali pluriennali.
Quali requisiti chiediamo
- Formazione tecnica, laurea in Ingegneria costituisce requisito preferenziale;
- Esperienza di 3‑4 anni in ruoli Sales e/o Project Management maturata presso azienda operanti nel settore automotive TIER1 o in alternativa TIER2;
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2‑C1);
- Conoscenza della lingua francese costituisce requisito preferenziale;
- Conoscenza dei principali strumenti Office e di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
- Approccio analitico e tecnico;
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità;
- Autonomia, intraprendenza e motivazione alla crescita professionale.
Informativa legale
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
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