Descrizione del ruolo:
OVERTECH Consulting è alla ricerca di una figura di Software Embedded Engineer con esperienza nello sviluppo firmware ed embedded con linguaggio C prevalentemente da inserire in un team altamente specializzato in settori Safety Critical a Varese.
Completano il profilo una conoscenza ed esperienza pregressa nell'utilizzo di microntrollori (ad esempio STM32), bus di comunicazione CAN e LIN, Sistemi Real-Time, scrittura Driver, protocolli di comunicazione UART, SPI e BLE.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di software in ambienti real-time, contribuendo all'evoluzione di soluzioni tecnologiche critiche e innovative.
Responsabilità principali:
* Progettazione e sviluppo di software embedded in C/C++ per dispositivi real-time.
* Sviluppo su piattaforme Linux embedded.
* Conoscenza microcontrollori, scrittura Driver, protocolli di comunicazione UART, SPI e BLE.
* Collaborazione con team multidisciplinari per l'integrazione hardware-software.
* Gestione dell'intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, testing e validazione.
Competenze richieste:
* Esperienza solida nello sviluppo in C e C++
* Ottima conoscenza di sviluppo firmware ed embedded (cross-compiling, debugging, gestione processi, toolchain), su microcontrollori e principali protocolli di comunicazione.
* Familiarità con ambienti real-time.
Requisiti preferenziali:
* La conoscenza di Yocto e/o VxWorks
* Familiarità con ambienti real-time e sistemi mission-critical o regolamentati
* Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o discipline affini.
* Esperienza: 0-5 anni.
Soft skills:
* Attitudine al problem-solving e al lavoro in team.
* Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e strutturati.
* Precisione e orientamento alla qualità del software.
- SEDE DI LAVORO: Varese (VA)- MODALITA' DI LAVORO: Ibrida (3 giorni a settimana in presenza e 2 in smart)
OVERTECH Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Valutiamo tutte le candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socioeconomico.