Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali a supporto delle attività d’impresa ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con responsabilità di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale; contribuendo all’organizzazione interna e al corretto presidio dei processi legati alle risorse umane.
Mansioni principali:
* Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi);
* Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale;
* Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale;
* Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale;
* Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi;
* Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di area.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico;
* Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR;
* Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali;
* Esperienza, anche breve, in ruoli di gestione o coordinamento delle risorse umane;
* Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con proroga;
* Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30);
* Ticket restaurant giornalieri.