Descrizione aziendaIstituto bancario strutturato e in continua evoluzione, attivo nel credito al consumo e nei servizi finanziari. La realtà opera con un approccio fortemente orientato all'analisi dei dati, alla gestione del rischio e all'ottimizzazione dei processi, all'interno di un contesto organizzativo solido e dinamico.
PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del team di monitoraggio crediti e si occuperà di attività di analisi e gestione del portafoglio, con particolare focus sul controllo delle performance e sull'individuazione di eventuali criticità.In particolare:monitoraggio dell'andamento del portafoglio creditianalisi dati e reportistica (scaduti, incagli, performance di recupero)supporto nella gestione delle posizioni criticheinterfaccia con funzioni interne (operations, legale, commerciale)aggiornamento sistemi informativi e database
RequisitiLaurea in Economia, Finanza o affiniBuona capacità di analisi dati e utilizzo di ExcelInteresse per il settore bancario/creditizioPrecisione e attitudine al lavoro su processi
Altre informazioniInserimento in contesto bancario strutturatoPercorso di crescita su tematiche di creditoAppartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
Tempo determinato 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.RAL: 35.000€
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita competente.La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.