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Hr consultant - payroll specialist

Grumo Appula
Contratto a tempo indeterminato
lifecapital
Addetto paghe
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Lifecapital, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una Consulente HR con esperienza in ambito Payroll da inserire all'interno del proprio team.

La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all'elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.

Responsabilità principali:

- elaborazione dei cedolini paga;

- gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all'amministrazione del personale;

- supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello;

- consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali;

- assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.

Requisiti:

- laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente;

- esperienza recente nel settore HR, preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale;

- ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel;

- forte motivazione, curiosità e propensione all'apprendimento;

- ottime capacitàrelazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente;

- precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management.

La conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo preferenziale.

About lifecapital

lifecapital è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni. L'ambiente di lavoro è giovane, dinamico e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e opportunità di crescita nell'ambito della consulenza aziendale e HR.

Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.

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