PpTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p h3 Senior Project Manager /h3 pProtagonista della transizione energetica, l’azienda sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione. /p pLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT / MT nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni / esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto. /p h3Responsabilità /h3 ul liPianificare e gestire progetti di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT / MT dalla fase di avvio al collaudo finale. /li liPianificare attività di installazione, montaggio, collaudo e avviamento di impianti (impianti elettrici, sistemi di automazione, ecc.). /li liGestire il budget di progetto, redigendo report periodici di avanzamento. /li liElaborare e aggiornare il cronoprogramma lavori (tramite MS Project). /li liSupervisionare l’operato dei Site Manager e dei responsabili tecnici di commessa. /li liMonitorare la conformità tecnica e normativa delle attività eseguite. /li liInterfacciarsi con clienti, enti di controllo, studi di progettazione e fornitori. /li liGestire le eventuali varianti tecniche, extra costi e aggiornamenti contrattuali. /li liPresenziare ai SAL (Stati Avanzamento Lavori), riunioni tecniche e collaudi. /li liGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (ISO, CEI, ecc.). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza nella gestione di commesse EPC o appalti pubblici / privati. /li liCapacità di utilizzo di software di project management (MS Project). /li liConoscenza di base di CAD e lettura disegni tecnici. /li liOttima padronanza di Excel e strumenti Office. /li liEsperienza in ambito ferroviario e di trasmissione e distribuzione elettrica. /li liOttime capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro di team. /li liPrecisione, pensiero laterale ed attenzione ai dettagli. /li /ul h3Informazioni sull'azienda /h3 pl’azienda da oltre 100 anni è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico. Più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) /p h3Cosa offre /h3 pCCNL Metalmeccanica. Tipologia di inserimento full time a tempo indeterminato. /p h3Zona di lavoro /h3 pcintura sud di Torino /p h3Riferimento /h3 pRIF. (274.LM. ) /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /p pTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / @pyou.eu. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr