Azienda operante nel settore della distribuzione e della logistica seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione del personale, in supporto alla gestione delle pratiche contrattuali e documentali HR.
Attività previste
* Predisposizione della documentazione legata ai rapporti di lavoro: contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni
* Inserimento e monitoraggio delle presenze del personale tramite gestionale aziendale
* Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro e dei lavoratori somministrati
* Supporto nella tenuta degli archivi amministrativi del personale (digitali e cartacei)
* Aggiornamento anagrafico e organizzativo delle risorse interne
* Collaborazione con il team HR per le comunicazioni obbligatorie
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
* Ottima conoscenza di Excel, della posta elettronica e dei principali software gestionali
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
* Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
* Attitudine a gestire procedure ricorrenti in modo accurato e affidabile
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
* Orario full time: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
* Affiancamento iniziale e formazione operativa sulle procedure HR e sul gestionale aziendale
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