Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Noi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per rilevante azienda cliente ricerchiamo:
ADDETTO/A OPERATORE PRESSE
Di cosa ti dovrai occupare?
Assistenza e controllo del processo produttivo nel reparto stampaggio, nel rispetto delle specifiche tecniche, dei disegni e dei piani di controllo
Verifica del rispetto dei tempi di produzione, del programma di lavoro e dei parametri di stampaggio
Set-up e piccole attività di manutenzione su presse e asservimenti di stampaggio
Controllo di prodotto e di processo durante le fasi di produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico
Disponibilità al lavoro in giornata e su 2 turnazioni
Capacità di lettura del disegno tecnico
Candidati ora!
Orario di lavoro
Disponibilità su orario giornaliero e 2 turnazioni
Offerta Contrattuale
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione.
Possibilità di proroga.
Luogo di lavoro
Cartura
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo
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