PInformazioni sull’offerta di lavoro /ppLa figura si occuperà di: /pp- Scritture contabili di assestamento per chiusure bilancio mensile ed annuale; /pp- Reporting economico per attività; /pp- Budget e forecast; /pp- Fatturazione attiva; /pp- Altri adempimenti amministrativi. /ppA CHI RISPONDERA’ IL CANDIDATO: /ppAl responsabile dell’ufficio Amministrazione e controllo /ppCON CHI AVRA’ RELAZIONI INTERFUNZIONALI IN AZIENDA : /ppUfficio amministrazione, produzione e pianificazione /ppORARI DI LAVORO /ppFull time /ppDATA D’INSERIMENTO PREVISTA /ppDa Settembre / Ottobre 2025 /ppESPERIENZA LAVORATIVA /ppAlmeno 1 anno. /ppEsperienza in ambito bilancio, reporting e controllo di gestione, fatturazione attiva. /ppSi richiede conoscenza del bilancio e principi contabili italiani, buona capacità di analisi /ppnumerica e doti comunicative. /ppCONOSCENZE INFORMATICHE: /ppPacchetto Office, in particolare ottima padronanza Excel; utilizzo software gestionali. /ppCONOSCENZE LINGUISTICHE: /ppRichiesta la conoscenza intermedia delle lingue inglese ed italiana scritta e parlata. /ppREQUISITI DI PERSONALITA’: /ppPrecisione, metodo, buone doti relazionali, capacità di lavorare sotto stress e scadenze, lavoro in squadra, senso di responsabilità, curiosità. /ppSESSO /ppIndifferente /ppTITOLO DI STUDIO /ppDiploma in ragioneria; gradita laurea anche breve in Economia o Ingegneria gestionale. /ppDOMICILIO /ppZone limitrofe all'azienda /ppCCNL + LIVELLO APPLICATO /ppContratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità: contratto legno, livello secondo esperienza e professionalità /pp------------------------------------------------------------------------------------- /ppJUNIOR CONTROLLER (Maternity Leave Replacement) /ppJob Responsibilities: /pulliAdjusting journal entries for monthly and annual financial closings; /liliEconomic reporting by activity; /liliBudgeting and forecasting; /liliActive invoicing; /liliOther administrative duties /li /ulpReporting Line: /ppThe candidate will report to the Head of Administration and Control. /ppCross-Functional Interactions: /ppCollaboration with the administration, production, and planning departments. /ppWorking Hours: /ppFull-time /ppExpected Start Date: /ppSeptember / October 2025 /ppWork Experience: /ppMinimum of 1 year. Experience in financial statements, reporting, and controlling, active invoicing. Knowledge of Italian accounting principles and financial statements required. Strong numerical analysis skills and good communication abilities. /ppIT Skills: /ppProficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP or accounting software. /ppLanguage Skills: /ppIntermediate written and spoken English and Italian required (at least B1 level). /ppPersonal Qualities: /ppAttention to detail, methodical approach, strong interpersonal skills, ability to work under pressure and meet deadlines, team player, sense of responsibility, curiosity. /ppGender: /ppNo preference /ppEducation: /ppHigh school diploma in accounting required; a university degree (even a Bachelor) in Economics or Management Engineering is a plus. /ppResidence: /ppPreferably residing in areas near the company. /ppContract Type and Level: /pp12-month fixed-term contract for maternity leave replacement. National Collective Agreement for the Wood Industry; level based on experience and professional qualifications. /p