Overview
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Per il nostro impianto di Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Impianto Biomasse all'interno del Team Impianti Biomasse Nord. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare lo svolgimento delle attività di conduzione, monitoraggio e di piccola manutenzione degli impianti di competenza (Lodi, Cremona e Rodengo Saiano); definire, in collaborazione con la struttura Commerciale e Back Office, il programma di alimentazione degli impianti; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie; assicurare, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento; mantenere, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergia, i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS) in relazione alle attività svolte.
Per quale società
L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.
Ti occuperai di
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* Utilizzo delle Macchine Operatrici (Pala gommata, Caricatore gommato, carrello elevatore) per la movimentazione e trattamento materiale legnoso, rifiuti ed altro.
* Attività di conduzione, controllo e verifiche di componenti di impianto di processo e quanto ad esse connesso.
* Attività di manutenzione generale, meccanica ed elettro-strumentale di componenti di impianto di processo.
* Supervisione di attività di ditte terze operanti nell'impianto.
* Segnalare al Coordinatore dell'impianto tutte le anomalie riscontrate durante le fasi lavorative.
* Attività in reperibilità settimanale a rotazione pianificata.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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* Diploma di Perito Industriale o titolo professionale equipollente.
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito impiantistico.
* Conoscenza di base del PC e dei principali pacchetti applicativi software.
* Patente di guida B.
* Costituisce elemento preferenziale una patente di conduzione dei generatori di vapore di 2° grado o superiore.
* Costituisce elemento preferenziale aver già lavorato su Impianti di processo semplici e/o complessi.
* Disponibilità ad occasionali trasferte sugli impianti di Rodengo Saiano e Cornegliano Laudense per eventuali temporanee sostituzioni giornaliere.
* Disponibilità alla reperibilità.
* Soft skills: proattività, propensione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali concordati.
* Buoni pasto elettronici.
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Selezione e domanda di candidatura
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xjrgpwk I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Podcast
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
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* Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL
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